年輕富豪快速崛起:繼承與贈與成致富捷徑,專家直呼「看不懂」
作者:管理員
2025-05-19 ‧ 134次閱讀
年輕富豪快速崛起:繼承與贈與成致富捷徑,專家直呼「看不懂」

台灣的有錢人到底有多少?根據中國信託最新發布的《2025臺灣高資產客群財富報告》,全台擁有可投資資產達三千萬元的高資產人士已達81.6萬人,較2024年成長約14%。在這群高資產人士中,年輕富豪的崛起引人矚目,而他們致富的關鍵並非單靠打拼,而是透過「繼承」與「贈與」兩大途徑迅速累積財富。這不僅改變了傳統對於致富的想像,也讓專家直呼「看不懂」。

台灣高資產人數激增:81.6萬人的背後原因

《2025臺灣高資產客群財富報告》顯示,台灣目前擁有超過三千萬元可投資資產的高資產人士已達81.6萬人,相較於2024年的統計成長了14%。此成長幅度顯示出富裕人口不斷增加,特別是年輕世代的崛起。值得注意的是,台灣的高資產定義並不包含房產與企業持股,而是單純針對流動性高的可投資資產。

報告指出,這些高資產人士主要集中在台北市、新北市、桃園市和台中市等經濟發達地區,顯示都市化程度與財富積累有高度相關。而在這81.6萬人中,45歲以下的年輕富豪比例明顯增加,如何達成財富自由成為大眾關注的焦點。

年輕富豪致富之道:繼承與贈與占比高

根據馨傳不動產智庫執行長何世昌的觀察,45歲以下的有錢人中,有高達28%是透過「繼承」與「贈與」取得財富。他強調:「上一輩靠努力打拚,下一代靠長輩打拚。」這句話精準點出年輕富豪的致富模式與上一代的巨大差異。隨著台灣財富累積的時間拉長,許多家庭的資產逐漸進入傳承階段,讓年輕一代不必像父母輩那樣從零開始打拼。

這樣的致富方式雖然讓許多年輕人不必為資本積累而煩惱,但也引發社會對於財富分配公平性的討論。依賴繼承與贈與致富,是否會減少年輕人對於奮鬥與努力的重視?這成為台灣財富分配議題中的一大熱點。

高資產人士的主要資產來源:企業經營與金融投資

除了年輕世代多數依靠繼承與贈與致富外,台灣高資產人士的主要資產來源仍然集中在「企業經營」與「金融產品投資」。這兩大領域長期以來是高資產人士積累財富的主要方式。根據調查顯示,透過企業持有不動產、資本擴張以及上市獲利,是創造財富的重要手段,而金融投資則包括股票、基金、債券以及創投項目。

值得注意的是,這些高資產人士多數對於投資風險的接受度較高,他們不僅分散投資於傳統市場,更關注新興科技、綠能產業以及海外市場,進一步提升資產的成長潛力。這也反映出台灣富裕階層對於資金運用的靈活度,以及對市場脈動的敏感度。

根據報告指出,高資產人士平均持有的金融資產組合中,股票與基金的比例超過50%,而不動產的配置則多集中於商用地產與豪宅市場。這樣的投資結構顯示出台灣富人對資本成長的高度期望,以及他們對市場走向的精確判斷。

薪資與獎金也能致富?26%的例外故事

雖然年輕一代多依賴繼承與贈與致富,但仍有26%的45歲以下高資產人士是靠「薪資」與「獎金」達成財富自由。這些人多半集中在高薪產業,如科技業、金融業與大型企業管理職位。他們透過穩定的高收入以及豐厚的年終獎金,逐步累積財富並進行投資。

專家指出,若是長期無法靠薪資累積財富,可能是「入錯行」或「未善加理財」。現代社會的高工資行業不再局限於傳統金融與科技,網路創業、自媒體經營以及數位轉型的商業模式,也成為年輕人致富的新途徑。這顯示年輕一代對於產業選擇的靈活度,以及面對市場轉變時的適應力。

有錢人金援子女的三大原因

報告中特別提到,高資產人士最常對子女進行金援的三大原因,分別是「買房」、「金融投資」以及「創業」。其中,「買房」占比高達69%,顯示出在台灣高房價的壓力下,年輕世代若無長輩幫助,很難踏入房地產市場。此外,43%的富人會選擇支持子女進行金融投資,如股票、基金或海外資產配置,代表他們希望下一代能延續財富的增長。

讓人意外的是,僅有29%的高資產人士會選擇資助子女創業,這個比例明顯偏低。專家分析,這可能反映出台灣創業環境相對保守,加上風險較高,不如購房與投資來得穩定。這也顯示出富裕家庭在資金配置上的謹慎,寧願選擇穩健成長的資產類別。

年長者向父母求援的現象

最讓人意外的是,報告指出有44%的年紀介於45至65歲的中年人,仍向父母尋求資金援助來進行「教育學習」。這個比例甚至高於45歲以下的年輕族群,讓專家不解。究其原因,可能與現代終身學習的趨勢有關,特別是許多中高階主管或是轉職人士,會選擇進修EMBA或國際認證來提升競爭力。然而,依賴父母資金支持的情況,仍顯示出台灣在職場結構與學費負擔上的壓力。

未來展望

台灣高資產人士的增長顯示出財富累積的多樣性,無論是繼承、企業經營、金融投資還是薪資收入,各有其致富之道。然而,也反映出貧富差距與房價高漲對年輕一代進入財富門檻的挑戰。未來,如何縮短貧富差距、強化年輕人自我資本累積的能力,將成為台灣經濟穩定發展的重要課題。